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Veranstaltung

Frühjahrstagung der Arbeitsgemeinschaft Medizinrecht in Erfurt vom 19. – 20.04.2024

Arbeitsgruppe Leistungs- und Vergütungsrecht: „Diverse Rechtsfragen bei der Abrechnung im ambulanten und stationären Bereich“

Veröffentlicht: 11.01.24

Veranstaltung

Online-Vortrag live, 9.03.2024

Update: Vergütungsrecht der Heilberufe. Veranstalter DAI – Deutsches Anwaltsinstitut

Veröffentlicht: 11.01.24

Arbeitszeiterfassung

Das Arbeitsgericht entscheidet zur Arbeitszeiterfassung auch im Gesundheitswesen

Das Bundesarbeitsgericht hat festgestellt, dass Arbeitgeber nach § 3 Abs. 2 Nr. 1 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) verpflichtet sind, die von den Arbeitnehmern geleistete Arbeitszeit zu erfassen.

Veröffentlicht: 21.11.23

Honorarvereinbarungen

Landgericht Frankfurt a. M. zur Rechtswirksamkeit von Honorarvereinbarungen nach § 2 GOÄ

Das Landgericht Frankfurt a.M. hatte sich in einem Urteil vom 11.05.2023, Aktenzeichen: 2- 23 S 5/20 mit der Rechtswirksamkeit einer Honorarvereinbarung zwischen einem Arzt und seinem Patienten zu befassen

Veröffentlicht: 21.11.23

Aufschlagszahlungen

Aufschlagszahlungen nach § 275c Abs. 3 S. 1 SGB V – was bedeutet „ab dem Jahr 2022“?

Nach § 275c Abs. 3 S. 1 SGB V haben die Krankenhäuser ab dem Jahr 2022 neben der Rückzahlung der Rechnungsdifferenz, wenn eine Krankenhausvergütungsrechnung von den Krankenkassen zu Recht beanstandet wurde, einen Aufschlag an die Krankenkassen zu zahlen.

Veröffentlicht: 21.11.23

Übernahme Notdienst

Finanzgericht Münster zur umsatzsteuerrechtlichen Beurteilung der vertretungsweisen Übernahme eines ambulanten ärztlichen Notdienstes

In einem Urteil vom 09.05.2023, Aktenzeichen 15 K 1953/20 U hat das Finanzgericht Münster entschieden, dass die Übernahme von ärztlichen Notfallvertretungen durch einen Arzt unter Freistellung des vertretenen Arztes von sämtlichen Verpflichtungen ...

Veröffentlicht: 21.08.22

100 Tage Ampel

Arbeitgeber warnen vor steigenden Pflegebeiträgen I

Ukraine-Krieg und Corona-Pandemie lassen den Koalitionären im Bund wenig Zeit für sozialpolitische Reformen. Die aber seien gerade bei der Pflege überfällig, mahnen Arbeitgeberverbände.

Veröffentlicht: 04.08.22

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